找工作如找“婆家”面試像“過堂”
自從2008年11月,受金融風暴影響戀戀不捨離開最後一個單位,頭回進入招聘現場,才知道工作很好找,好單位有的是!後悔自己在一個單位居然可以待上5、6年!

    從那以後便一發而不可收拾,稍不滿意就想走,給錢少了不幹,單休肯定不去!這不過了年兒,覺得現在的單位每天下6點有點兒太晚,於是製作簡歷網上投放並相繼參加了兩次招聘會。(雙休,五險一金、不能下6點、試工不能少於3000…自認為這就是“完美”了)結果每天電話不斷,面試不斷。而我每到一家,也都在重複著同樣的話:“請問貴公司上幾點下幾點?單休雙休?有無保險?工資待遇如何?”…

    我像找“婆家”一樣選擇著企業,又像“過堂”一樣,每天端坐于“眾婆婆”面前接受別人的“審查”也毫無保留地“晾曬”著自己的條件。

    幾天過來便煩了!機械地每天重複著,乏味單調,累啊!

    明明知道沒有十全十美,仍無法做到為自己合理“定位”。

    找工作如找“婆家”面試如“過堂”。

    跳槽是“癮”,工作還是穩定的好!

    工作著是美麗的,一份穩定的工作是難能可貴的!

    奉勸那些同我一樣喜歡跳槽的朋友不要這山望著那山高,也許平淡無奇才是最踏實的人生。

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