中介是一種行業形態，起紐帶作用，連接企業和外勞申請求職者；目前國內中介多數業務範圍僅限於勞務輸出領域，其他方面較少；
人力資源是一門學科，人力資源管理是企業的一種必要的職能，存在方式有兩種：
1、企業人力資源部：是原有“人事部”的升級形態，是內部的一個職能單位，工作內容包含人力資源規劃，人力招募與配置，員工培訓與提升，員工激勵外勞仲介與慰留，績效管理，薪酬管理等等
2、人力資源顧問：屬於服務輸出行業，主要服務各企業單位；顧問一般聘用一些資深人力資源管理人士，人力仲介按企業需求提供人力資源管理服務(可全套服務，也可以單獨就某些方面提供服務)；
例如：某人力仲介公司些企業不設人力資源部，將人力資源管理職能全部外包給顧問某些企業人力資源部於某項功能比較薄弱，則可能選擇性的將單一功能外包(如單獨外包人力招募，或單獨外包薪酬管理等)
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